nonkou.com http://facebook.com/nonkou 医療ブランドが、フィールドよ、コンサルタント、物書き。ワイン好き。上野公園の近くに、事務所があるので、不忍池、ウォーキングするの、好き。 a consultant and writer on healthcare governance and marketing.
4/30/2012
4/29/2012
4/28/2012
4/27/2012
10 マストDO
10 マストDO
医療福祉の継続性
エビデンスに基づく医療
効率性
情報システム
医療福祉ネットワーク
医師、看護師、スタッフの、ブランドプロミスの共有
イノベーション
パートナー
ブランド戦略
コミュニティの健康向上
http://www.facebook.com/nonkou
医療福祉の継続性
エビデンスに基づく医療
効率性
情報システム
医療福祉ネットワーク
医師、看護師、スタッフの、ブランドプロミスの共有
イノベーション
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ブランド戦略
コミュニティの健康向上
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4/25/2012
Clinic Brand
あなたの、イメージは、どうなの、どんな、イメージを、持たれているの、そのイメージを、あなたが、思っている、イメージに、変えていく、先づは、プロミス、パーソナリティを、見直す、顧客+患者さんの、プロブレム、ニーズに、合っているか、そして、パーソナリティに、合ったスタイルを、共有しているかな、そのスタイルに合った、行動と、コミュニケーション、オン ブランドになっているかな、
http://nonkou.com/nonkou-branding-120425.pdf
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4/22/2012
僕の本
顧客+患者さんの、プロブレム、ニーズを、ストレスなく、解決、満足させると、利用体験価値が、高まる、そして、また診てもらおうと思う、関係が深まるわけだ、そして、口コミ、紹介する、そうすると、評判がよくなる、あのドクターは、腕がイイと、コミュニティで、シンボルみたいになる、このように、ブランドの、影響は、利用体験、関係、評判、シンボルで、考えると、イイかも…(^^)
http://nonkou.com/nonkou-branding.pdf
http://nonkou.com/nonkou-branding.pdf
4/21/2012
4/19/2012
4/13/2012
ドナベディアン モデル
ブランドの、ドナベディアンモデル、ストラクチャー、プロセス、アウトカムで、考えると、ストラクチャーとして、プラットフォーム、プロミス、パーソナリティを、プロセスとして、利用体験価値の、オファー、アウトカムとして、評判、関係、利用体験、シンボルが、考えられるね、この、ドナベディアンモデル、イイ、フレームになりそうだね…(^^)
4/10/2012
成功のポイント
プロブレムとニーズに、応える、
プラットフォーム、
それを、共有する、
インナーカルチャー、
コミュニティが、ブランドを、
共有する、アウターカルチャー、
同業者にない、利用体験価値を、
オファーする、
プロミスを、果たす、
実行力…(^^)
プラットフォーム、
それを、共有する、
インナーカルチャー、
コミュニティが、ブランドを、
共有する、アウターカルチャー、
同業者にない、利用体験価値を、
オファーする、
プロミスを、果たす、
実行力…(^^)
4/09/2012
成功の秘訣
プロミスを、果たすことが、ブランドの、命だね、Patient First 、なかなか、果たせないよ、プロミスを、守るために、パーソナリティを、持つこと、そして、プロミスを、共有する、カルチャーを、育てる、情熱で、サービス、そして、顧客+患者さんが、利用体験して、オドロキの、満足、オドロキの、連続、そうすると、イイ関係ができる、腕がイイと、評判になる、口コミ、紹介で、利用が、増える、腕がイイ医者と、シンボルになる…(^^)
医療連携
顧客+患者さんとの、プロミスを、果たす、これは、顧客+患者さんへの、約束だからね、また、パートナー、医療連携だね、これも、顧客+患者さんとの、プロミスを、果たす、間接的にね、だから、パートナーするっていうことは、あなたとパートナーが、プロミスを、共有することなんだ、ここを、押さえとかないと、失敗するよ、そして、パーソナリティ、それに合った、スタイルも、共有するんだよ…(^^)
4/08/2012
成功のポイント
カルチャーには、インナーカルチャーと、アウターカルチャーがある、ここでいうブランドカルチャーとは、アウターカルチャーのことですね、インナーカルチャーとは、あなたの、プラットフォームが、共有されていることだが、アウターカルチャーとは、あなたの、ブランドが、共有されている、コミュニティだね、僕は、プラットフォーム、この2つの、カルチャー、そして、プロミスを果たす、実行力、これらが、成功するポイントと、思っている…(^^)
4/05/2012
カルチャー
カルチャーには、2つ、ある、インナーカルチャーとアウターカルチャーだ、インナーカルチャーとは、プロミスを共有する、院内カルチャー、そして、もう一つは、コミュニティに、ブランドを、認められる、アウターカルチャーだ、その、アウターカルチャーは、あなたが、コンテンツを、特にストーリーを、顧客+患者さんへ、語り、あなたを見つけて、利用体験して、あなたを、コミュニティの単位として、認めてもらう、アウターカルチャー、卓見だろ…(^^)
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